会还是要开的，不过会议的主讲却从预订好的最大投资人谭振华变成了现任CEO薇薇安。
你还别说，薇薇安第一次面对这种场面，竟然一点也没怯场，不但将自己的投资思路和未来计划讲述得头头是道，期间展示的数据、图表也相当清晰完整，充分体现了斯坦福商学院精英学生的能力和水平。期间卢永健、卢有铭两位也听过了相当专业意见的补充——这是当然的，就她投资的那几家公司的财务数据，她想要拿到，还不太简单了？
而对于“双曲线”追投谭振华投资的公司一事，CEO大小姐是这么解释的：“因为这几家公司我都熟悉啊，再说了，经我们的专业团队评估之后，都认为它们有很好的发展前景，那我们为什么不投？总不能让我们投资一些不熟悉的公司吧？我们“双曲线”现在的规模太小，所以尽管是风险投资，也要特别强调控制风险，大家都同意么？”
喂，薇薇安CEO大小姐阁下，你这个所谓的“专业团队”，除了你老爸，你三叔以及你闺蜜，还有谁？？
满屋的掌声表达了公司董事会的一致意见以及对现任CEO的信任和支持，但是凯迪，你口哨吹那么起劲又是怎么个意思？知不知道你现在的表现就像个女混混，这样对你肚子里的宝宝不好的你知道么？注意胎教，胎教啊！
在谭振华对继承了社团老大和德州女牛仔“优秀”基因的小家伙的未来前途表达了严重的关切之情后，“双曲线”的第一届董事会暨全体员工大会完美闭幕了。
这是一次团结的大会，一次胜利的大会，一次鼓舞人心的大会！
会议明确了公司全体员工必须坚定地团结在以CEO薇薇安为核心的领导团队周围，以“适度投资、风险可控”为指导思想，以“深入调研、充分探讨”为行动准则，坚持科学投资观，坚持用详实的数据分析指导实际工作，杜绝拍脑瓜的随意决策行为。
会议同时明确，公司的全体董事和员工在会后要认真学习、领会并吃透本次会议传达的精神，要把薇薇安CEO的讲话精神结合到本人的实际工作中去并加以进一步的贯彻落实；要真抓实干、再接再厉，推动投资工作的全面开展，努力开创“双曲线”风投事业的新局面……
谭振华郁闷地发现，自己今后在“双曲线”投资公司中，已经彻底丧失了话语权，而且这种状况与他在这家公司中投入多少资金、占据多大比例的股权没有任何关系。
得，就让丫头折腾去吧，咱不管了，反正跟着自己投，也不会真亏了她的，自己个要操心的事情还多着呢。
比如“矩阵”实验室的正式开张。
在经过了紧张的筹备和疯狂的挖角之后，谭振华最期待的项目，终于要开始正式运营了。
草创的“矩阵”虽然人数并不多，但谭振华敢拍着胸脯保证，加入的个个都是精英中的战斗机，战斗机中的歼20！
实验室主任由“诺贝尔物理奖”得主、米国国家科学院院士杨震吟教授担纲，副主任是斯坦福著名教授姚启智，行政总监则是原英特尔公司部门经理虞有成。
当然，杨、姚两位教授暂时还不可能全职来负责这间实验室，他们都有原大学的合同及教学任务及在身，所以只能不定期地到实验室来指导工作，不过，这就给了虞有成更大的权利和发挥空间，也让他更有成就感——这恐怕也是他答应了辞去英特尔的工作加盟“矩阵”的重要原因之一。
另一个原因则是他将同时兼任MIPS公司副总裁，真正迈入了高级领导的行列。
实验室目前下属三个本地研究院、一个海外研究院及一个独立研究中心，其中的独立研究中心受杨震吟教授直接领导管辖，将从事基础理论物理方面的研究，目前还仅仅只有一个框架；而海外研究院自然就是本次被合并进来的由藤尾增冈负责的那间香江实验室，这一次，它得到了一个新的名字：“矩阵”联合实验室香江存储研究院。
三个本地研究院中的数码光电研究院院长位置暂时空缺，因为谭振华想将其留给一位自己心仪已久，却暂时还没能挖到手的大神，副院长则当然由从柯达投奔而来的史蒂文·赛尚担任，他这次不但自己来了，还将自己的主要助手们也一股脑地都带来了——虽然只有区区十来个人，却是柯达公司数码影像部门的全部精英，这实在是因为这个小小的团队在柯达受够了坐冷板凳的痛苦以及谭振华承诺的条件实在诱人，毕竟谁都不会嫌自己挣的钱多不是？
中央处理器研究院院长的位置被授予了约翰·雷洛伊·轩尼诗博士，其实就是在原MIPS公司研发团队的基础上，整合了虞有成从英特尔公司带出来的团队人员合并而成，人数达到了40多人，将承担MIPS CPU构架的后续升级研发工作，而MIPS公司将改组为一家结构相对简单的纯商务运营公司——这是谭振华与轩尼诗博士仔细探讨之后的决定，这个研究院也因此在“矩阵”实验室内部被称为了“MIPS”研究院。
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